對于剛畢業或者準備轉行做室內設計師的朋友,問得最多的兩個話題。其一是室內設計師能做多久?職業規劃是怎樣的。另外一個問題既室內設計師的工資待遇如何?有這樣的疑問無可厚非,最起碼可以判斷關注問題的人事比較穩定,愿意長期發展的小伙伴。
之前已經對于室內設計師做過很多介紹,再此就不贅述了。下面我們從室內設計師的薪資架構以及賺取薪資的方式解惑室內設計師工資待遇如何?室內設計師的薪資待遇可分為基本薪資+項目提成+商家返點+私單收入四部分。
基本工資:又分為有工作經驗和無工作經驗兩類。無工作經驗的童鞋,前期的底薪可能是按照當地最低工資標準計算的。如成都現在的最低薪資標準是1700,那么大多數實習崗位的待遇就在此分界線上。而對于有工作經驗的童鞋,薪資待遇多為面議。跟個人能力還有面試中的表現具體定義。
項目提成:所負責服務的項目的總金額中提取3%至6%個點之間。接單多,接大單都能促成高收入。當然,這也是拉開設計師之間待遇差距的重要原因。
商家返點:就是通過工作之便,向客服推薦某品具體商品促成成單之后所拿到的回扣。通常情況下,回扣是和商家事先就談好確定下來的。還有另外一種可能,裝修公司有自營的家具建材商品,要求設計師完成多少銷量而提成。如此一來,設計師的收入相對要少一些。
私單收入:工作一段時間之后,專業技術到位,建立了良好的個人口碑及人脈,在此情況下。自然有人愿意越過公司層面,直接與你談判。這對于室內設計師而言,經濟來源很可觀。
以上對于設計師工資待遇我們就介紹到這兒了,謝謝你的關注!
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