一級(jí)建造師證書(shū)含金量受什么影響？一級(jí)建造師是含金量很高的證書(shū)，但是證書(shū)也會(huì)受各種因素的影響，下面隨中建教育一起看看吧。

注冊(cè)可影響證書(shū)的含金量

初次注冊(cè)的證書(shū)含金量低，但是如果你能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)注冊(cè)，價(jià)格就會(huì)增加一些。增項(xiàng)的價(jià)值及含金量會(huì)比主項(xiàng)的稍微高一點(diǎn)。具體分析如下：

1、注冊(cè)方式

要提高證書(shū)價(jià)值，就是轉(zhuǎn)換證書(shū)的注冊(cè)方式。不同的注冊(cè)方式，證書(shū)價(jià)值也會(huì)有所不同。如果你的證書(shū)是第一次注冊(cè)，那么就是初始注冊(cè)，這時(shí)候的證書(shū)猶如一張白紙。就像工作經(jīng)驗(yàn)一樣，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人，薪資就比較低。

如果你的證書(shū)之前有在其他單位注冊(cè)過(guò)，現(xiàn)在需要變更單位注冊(cè)，就是所謂的轉(zhuǎn)注冊(cè)了。由于此證書(shū)之前有注冊(cè)過(guò)，有積累相應(yīng)的業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)對(duì)企業(yè)申辦資質(zhì)或進(jìn)行招投標(biāo)等活動(dòng)，具有有利的優(yōu)勢(shì)，因而價(jià)值會(huì)比較高。

對(duì)于那些初始證書(shū)應(yīng)該怎么辦呢？據(jù)悉，初始注冊(cè)可以在拿到注冊(cè)證章后就轉(zhuǎn)注，而第二次注冊(cè)成功后就必須滿(mǎn)一年才能轉(zhuǎn)到第三家單位。

2、考增項(xiàng)

既然專(zhuān)業(yè)不同證書(shū)價(jià)格不同，那么何不用增項(xiàng)提升證書(shū)價(jià)格呢？建造師有增項(xiàng)和主項(xiàng)，主項(xiàng)是指建造師最初參加考試所取得的建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)。增項(xiàng)是指在原有的建造師證書(shū)上再次參加全國(guó)統(tǒng)一考試所取得的其他專(zhuān)業(yè)的建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

對(duì)于只有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的證書(shū)人員，可以嘗試另外考取一個(gè)證書(shū)，增加證書(shū)的價(jià)值。增項(xiàng)的價(jià)值及含金量會(huì)比主項(xiàng)的稍微高一點(diǎn)，如果企業(yè)對(duì)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)都需要，那么企業(yè)會(huì)支付增項(xiàng)的補(bǔ)貼。

證書(shū)含金量影響因素有哪些？

1.市場(chǎng)需

就建造師的年薪及行情來(lái)說(shuō)，很大程度上受市場(chǎng)需求的影響，證書(shū)需求越大，證書(shū)年薪越高，競(jìng)爭(zhēng)力也越大，這是一個(gè)正相關(guān)的關(guān)系。很多細(xì)微的因素其實(shí)都是通過(guò)影響市場(chǎng)需求的變化來(lái)影響證書(shū)含金量的高低。

按照目前的市場(chǎng)需求來(lái)講，對(duì)于建造師的需求量還是較大的，所以建造師證書(shū)整體的含金量還是很樂(lè)觀的。

2.政策變化

國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策時(shí)常影響各建筑企業(yè)對(duì)于證書(shū)的需求。國(guó)家政策是一個(gè)對(duì)證書(shū)含金量有著強(qiáng)有力干預(yù)能力的因素，所以關(guān)注國(guó)家政策走向，把握有利時(shí)機(jī)是非常重要的。

3.專(zhuān)業(yè)不同價(jià)值不同

即使都是二級(jí)建造師證書(shū)，但是證書(shū)專(zhuān)業(yè)不同，對(duì)證書(shū)價(jià)值的影響也是有著差別的，在很大程度上因?yàn)橄嚓P(guān)的資質(zhì)問(wèn)題及相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

4.地區(qū)不同證書(shū)價(jià)值也有所差異

不同的地區(qū)也會(huì)導(dǎo)致證書(shū)價(jià)值的不同，像東南沿海城市相對(duì)較高一點(diǎn)，而中西部?jī)?nèi)陸地區(qū)相對(duì)低一點(diǎn)。這也是正常現(xiàn)象，畢竟這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展有著莫大的關(guān)系。

5.人才具體情況與企業(yè)需求的匹配程度

是初始還是轉(zhuǎn)注冊(cè)，是否帶本省B證，有無(wú)業(yè)績(jī)，有無(wú)單位剛好需要的職稱(chēng)，這些因素都影響著證書(shū)的含金量。