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一建怎么跳槽去甲方?注意事項有哪些?

發(fā)布時間:2021-03-08 來源:中建教育

一建怎么跳槽去甲方?一建跳槽去甲方的情況也比較多,很多工程人都有跳槽去甲方的想法,那么如何順利跳槽呢?有哪些注意事項呢?下面隨中建教育一起看看吧。

一級建造師在甲方也是需要的,在國際上,一級建造師的用途是很廣泛的,在業(yè)主,施工單位都是需要的。除了有一級建造師的證,還要有職稱證,最好是高級職稱。如果在業(yè)主單位,再有個造價工程師證或咨詢師的證都是很有幫助的。

建筑師轉(zhuǎn)去甲方公司需要注意的地方有:

1.轉(zhuǎn)去甲方公司要注意的不僅是專業(yè)技術(shù)和繪圖能力有多強,還要有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)各部門的能力,具有全流程思路

2.一種是和各種各樣的技術(shù)打交道的能力,一種是和人打交道的能力

3.和技術(shù)打交道的能力,是進入這個行業(yè)的一個不錯的入門磚,和人打交道的能力,是職業(yè)生涯30,35歲之后進階的關(guān)鍵。

一建跳槽注意事項

首先,提前30天提交辭職報告。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者履行了30日的預(yù)告期后即可辦理解除勞動合同手續(xù),無需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。

其次,試用期內(nèi)可以辭職。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。這個“通知”并沒有要求書面形式,既可以口頭直接說,也可以書面形式傳遞。

需要提醒大家的是,別忘了讓單位開離職證明。離職證明又稱解除或終止勞動合同的證明,它不但可以在離職員工再次掛證時證明其在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,也是社保部門判定是否支付失業(yè)保險金的關(guān)鍵性證明材料,在辦理人事關(guān)系、社保等手續(xù)時都可能用到。

很多人不知道,年前離職并非就沒有年終獎。年終獎屬于員工勞動報酬的一部分,但其在工資各類別中是否屬于必須發(fā)放的項目,國家勞動法律法規(guī)對此沒有作出明確規(guī)定。年終獎的發(fā)放,首先要看勞動合同中有無明確約定,其次要看用人單位規(guī)章制度中有無明確規(guī)定,如果都沒有,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第46條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬”的規(guī)定,只要離職員工過去一年的業(yè)績達標(biāo),已履行勞動義務(wù),那么其應(yīng)當(dāng)有權(quán)享受年終獎。

盡管要離職,但盡量不要讓社保斷繳。辭職后單位不再為員工繳納社保,若員工沒有馬上找到新單位或自己續(xù)交的話,社保就斷繳了。社保斷繳會對勞動者產(chǎn)生一些影響,比如,養(yǎng)老保險要交夠15年才能申領(lǐng)養(yǎng)老金,斷繳期間個人養(yǎng)老賬戶沒有金額存入,根據(jù)“多繳多得”原則,以后每月領(lǐng)的養(yǎng)老金就會少一些;醫(yī)保斷繳則會影響參保人的就醫(yī)、買藥和報銷。

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